Maxmoll

Менеджер по закупкам (со знанием английского языка В2)

До 70 000 RUR
  • Томск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Деловая переписка
  • Английский язык
  • Ведение переговоров
  • Закупка товаров и услуг
  • Активные продажи

Давайте знакомиться!

Мы компания Максмолл - Лидеры российских маркетплейсов. Более 9 лет мы занимаемся продажей инновационный техники и электроники. В нашем ассортименте более 2000 товаров. Нам важно создавать новую среду, а не подстраиваемся под существующую. Мы видим тренды там, где другие еще не успели! Делаем то, что умеем и любим!

Если ты хочешь развиваться, учиться чему-то новому и интересному, то мы ждем тебя в нашу команду!

Сейчас мы в поисках Менеджера по закупкам!

Ключевые задачи:

  • Ведение переговоров с текущими поставщиками из Китая и Европы по средствам переписки, оформление заказов;
  • Своевременное пополнение товарных запасов для обеспечения бесперебойного функционирования складов на основе автоматически формируемых данных;
  • Поиск лучших ценовых предложений / торг с текущими поставщиками;

  • Контроль движения грузов, сроков отгрузки и анализ поставок;

  • Расширение базы поставщиков.

Для нас важно:

  • Знание английского языка уровня В2 и выше (обязательно!), приветствуется знание китайского языка;
  • Знание Exсel на уровне уверенного пользователя;
  • Активность, командность и многозадачность, желание не просто выполнять поставленный план, но искать новых поставщиков, вносить идеи о закупке новых товаров;
  • Желание обучаться;
  • Навыки ведения переговоров, умение вести деловую переписку;
  • Преимуществом будет опыт работы с Китаем, либо в сфере закупок из Китая.

Условия:

  • Работа в стабильной компании;
  • Режим работы на выбор : Вт.-Сб. с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00;
  • Оплата труда: оклад + бонус за выполнение плана;
  • Испытательный срок - 1 месяц;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Дружный молодой коллектив;
  • Комфортное рабочее место в центре города (Красноармейская, 96);
  • Рассматриваем кандидатов только для работы в офисе;
  • Система грейдирования с возможностью увеличения заработной платы;
  • Возможность командировок в Китай ( Гуанчжоу), если Вам это интересно;
  • Развитая корпоративная культура;
  • ДМС после 1 года работы в компании.