Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН
Ведущий инженер ПНУ АСУ
Не указана
- SCADA
- ГОСТ 34
- Релейная защита и автоматика
- АСУ ТП
- Проектная документация
Обязанности:
- Проведение ППНР/ПНР систем АСУ ТП, АСУЭ, АСПС и ПТ на объектах заказчика;
- Проведение контурного тестирования АСУ и сигнализации систем АСУ ТП, АСУЭ, АСПС и ПТ на объектах заказчика;
- Проведение функциональных тестов АСУ и сигнализации систем АСУ ТП, АСУЭ, АСПС и ПТ на объектах заказчика;
- Проверка распределенных систем управления и противоаварийной защиты;
- Осуществление подготовки к работе средств измерений и аппаратуры;
- Контроль качества ведения работ, вносить необходимые коррективы в способы и методы наладки с целью достижения необходимых параметров и характеристик работы оборудования, и систем, производить их регулировку;
- Принимать участие в заводских приемочных испытаниях и входном контроле (при необходимости);
- Осуществлять контроль за деятельностью подразделений предприятия по устранению дефектов оборудования, выявленных при выполнении пусконаладочных работ;
- Осуществлять ведение технической документации во время наладки и испытаний оборудования, участвовать в приемке оборудования в эксплуатацию, оформлении приемо-сдаточной документации, расследовании аварий, причин брака в работе, повреждения оборудования и разработке мероприятий, направленных на их предотвращение.
- Понимание структуры модели OSI, TCP/IP;
- Знание протоколов динамической маршрутизации;
- Знание и опыт работы с IPv4, IPv6, QoS (WFQ, LLQ, FIFO и т.д.), стандартными и расширенными ACL-списками, VLAN, PPP, PPPoE, VPN;
- Иметь опыт работы с программами анализа пакетов типа Wireshark;
- Иметь опыт настройки коммутаторов L2, L3, маршрутизаторов, межсетевых экранов;
- Знание ГОСТов, СТО, СНиП, ПУЭ, НПБ, РД, а так же требований ОТ при производстве работ;
- Знание: интерфейсов RS-485, RS-232, RS-422, RJ45, их характеристик, особенности подключения, топологии; протоколов: Modbus, TCP/IP, МЭК-101, МЭК-103, МЭК-104, HART, VNET/IP, OPC UA, OPC DA, технологии DCOM.
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;
- Возможность обучения в рамках Корпоративного университета;
- Возможность профессионального и карьерного роста.