Обязанности:
- Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
- Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
- Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
- Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Участие в инвентаризациях.
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Командность.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
- Совокупный уровень дохода от 73 383 (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 60 300 руб./мес.
- компенсация питания 6000 руб./мес.
- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 4 068 руб./мес.
- ежемесячная премия 3 015 руб./мес. (по положению о премировании).
- Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Расширенный социальный пакет:
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Серпухов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.