Чанъань Моторс Рус
Менеджер по обучению
Не указана
- Обучение и развитие
- Выявление потребностей в обучении
- Тренинги
- Составление планов по обучению персонала
- Обучение персонала
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
- Создание корпоративного учебного центра "с нуля" (разработка, защита и внедрение стратегии, формирование команды, управление бюджетом, обеспечение локальной нормативной базы);
- Оценка потребностей в обучении, определение и согласование стратегии, формирование учебных планов;
- Создание, планирование и реализация концепции и программ обучения для дилеров;
- Управление обучением и развитием персонала всех уровней;
- Разработка концепции и структуры обучения, политик по обучению с учетом директив бренда;
- Разработка, внедрение и контроль системы адаптации и интеграции новых сотрудников;
- Внедрение и управление системой внутренних коммуникаций;
- Коммуникации со всеми участниками процессов обучения, работа с обратной связью;
- Оценка эффективности мероприятий и программ по обучению;
- Бюджетирование, контроль расходов на обучение;
- Информирование дилеров о планах обучения на ежемесячной основе;
- Внедрение системы дистанционного обучения
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности в автобизнесе;
- Опыт построения системы обучения в соответствии с бизнес стратегией компании;
- Опыт работы по организации и контролю процесса обучения сотрудников;
- Навыки оценки эффективности обучения;
- Опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий
- Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка;
- Оформление согласно ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы: пн-пт с 09:30 до 18:00;
- Просторный, светлый офис в современном бизнес-центре, комфортные условия работы, локация м. Чертановская или м. Южная (10 мин от метро)