Верона
Рекрутер (Краснодар )
40 000 - 70 000 RUR
- Формирование планов по подбору персонала
- Проведение собеседований
- Рекрутинг
- Поиск персонала
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Найм персонала
- Управление HR брендом
- Составление вакансий
- Отбор персонала
- Интервью по компетенциям
- Деловое общение
Компания Верона теперь Самолет Плюс - это динамично развивающаяся компания федерального уровня. За время своей работы компания зарекомендовала себя как надёжное, успешное и обязательное в своих обещаниях агентство недвижимости.
Входим в ТОП-агентств города, кратно растем из года в год, имеем высокий рейтинг на отзовиках и выстроили сильный партнерский отдел. Нам нужен сильный сотрудник с опытом найма успешных кандидатов.
Обязанности:
- Поиск и подбор агентов по недвижимости
- Проведение структурированного интервью с кандидатами
- Ведение CRМ, отчетности
- Формирование HR бренда, ценности работы в компании
Требования:
- Проживание в Краснодарском крае
- Опыт работы от 1 года
- Законченное высшее образование
- Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п)
- Позитивный настрой, желание развиваться с крутой командой экспертов
- Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный контакт с большим количеством кандидатов и заказчиков
- Развитые навыки презентации
- Уметь подбирать сильных кандидатов
- Владеть методиками структурированного интервью, телефонного интервью
- Знать каналы привлечения кандидатов: сайты, мессенджеры, чат-боты, телеграмм каналы.
Пожелания к кандидатам:
- Наличие собственного компьютера, гарнитуры и стабильного интернета.
- Способность работать автономно и придерживаться высоких стандартов.
- Опыт в массовом подборе персонала или колл-центре приветствуется.
Что мы даем: - возможность работать из удобного для вас места, экономя время и деньги на дорогу;
- обучение в Корпоративном университете и привилегии для сотрудников большой Федеральной компании:
- конкурентоспособную зарплату с фиксированной частью 25000 рублей + мотивационная составляющая без потолка. KPI зависит от количества состоявшихся собеседований и закрепившихся в компании кандидатов.