PBF group

Начинающий менеджер продукта / Junior Product Manager

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, включая разработку дополнительного софта и оборудования для устройств самообслуживания.

Мы активно разрабатываем новые продукты и выходим на новые рынки. Растет компания - вместе с ней растет и наша команда. Сейчас мы в активном поиске Начинающего менеджера продукта, который будет активно погружаться в наши процессы, много обучаться и в перспективе вырастет в полноценного Менеджера продукта и будет самостоятельно вести свой проект.

Нам важно:

  • Готовность интенсивно учиться!
    Опыт работы не требуется, мы всему готовы научить.
    Технический бэкграунд будет преимуществом, но не обязателен.

  • Искреннее желание погружаться в финтех, а именно в ПО для банковского платежного оборудования;

  • Готовность работать полный рабочий день в гибридном формате (комфортный график посещения офиса обсуждаем индивидуально).

Что нужно будет делать:

  • Изучить наши процессы и основы процессов разработки банковского ПО.

  • Познакомиться с командами, посещать встречи, участвовать в обсуждении наших текущих проектов и их функционала.

  • Изучить технологии и инструменты, используемые в компании, ознакомиться с документацией;

  • Поддерживать команду: выполнять небольшие поручения, мелкие задачи (например, сбор информации) под руководством лида;

  • После успешного прохождения обучения мы готовы перевести специалиста на индивидуальный проект.

Мы обеспечим:

  • Необходимую для работы технику и гибридный формат работы;

  • Официальное оформление в аккредитованную ИТ компанию с 1ого дня, с соц. гарантиями и льготами;

  • Необходимое обучение: внешнее и внутреннее;

  • Комфортный уровень дохода - отталкиваемся от ваших ожиданий;

  • Agile, Scrum и доверие к сотрудникам. Никакой бюрократии;

  • Сформированную команду профессионалов, экспертное понимание продукта и готовность поддерживать и помогать новым сотрудникам на всех этапах.