STONE

Руководитель офиса продаж коммерческой недвижимости

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Прямые продажи

Компания STONE ищет Руководителя офиса продаж коммерческой недвижимости в команду Коммерческого управления.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, состоит из фиксированного оклада и бонусов;
  • Режим работы: в офисе;
  • График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
  • Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор;
  • Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 25% руководителей выросли внутри компании;
  • Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
  • Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

  • Выполнение плана продаж/контроль работы менеджеров по продажам (контроль сделок, совместная отработка клиентов, дожатие и работа с возражениями, увеличение базы клиентов, максимизация контрактаций, инициация улучшений в работе, понимание юр. части договора и тд);
  • Формирование команды отдела продаж, организация обучения, аттестации, наставничество;
  • Контроль необходимых рабочих инструментов и инициация их изменений;
  • Участие в формировании технологии продаж и контроль ее выполнения, участие в написании скриптов, регламентов и др.;
  • Внедрение и доработка отчетности для анализа продаж и внесения корректировок в стратегию выполнения плана продаж.

Что для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт продаж и работы в девелоперских компаниях г. Москва, работа с ДКПБВ, идеальное знание коммерческого рынка и технологии продажи коммерции;
  • Человекоцентричность, заряженность на продажи и достижения плановых показателей, высокий уровень эмпатии, стрессоутойчивость, навыки работы в условиях нарастающего обьема, без потери качества.