ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 25 НОЯБРЯ!
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ?
- Закрытие вакансий компании: поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.);
- Активное использование альтернативных источников подбора;
- Организация адаптации сотрудника, его сопровождение на испытательном сроке;
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;
- Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала,
- Формирование резерва кандидатов;
- Поддержание укомплектованности действующих и открывающихся магазинов;
- Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала;
- Оптимизация процессов коммуникации между сотрудниками;
- Организация тимбилдингов;
- Проведение опросов среди сотрудников;
- Ну и, конечно, мониторинг трендов подбора, анализ рынка труда.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
- Имеете опыт закрытия вакансий от 2-х лет;
- Любите подбор, умеете делать его быстро и качественно, используя различные инструменты;
- Инициативны, готовы искать разные пути решения проблем.
- Вникаете в детали, у вас проактивный подход, готовность помочь, умеете работать самостоятельно и в команде;
- Всегда добиваетесь конструктивной обратной связи и сами умеете её давать;
- Идейный, следите за трендами рекрутинга, HR и бизнеса, готовы предлагать идеи для внедрения и улучшения;
- Любите людей и умеете смешно шутить
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?
-
Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РК– полное обеспечение социальных гарантий;
-
Полная занятость, график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, формат работы - офлайн
-
оплата 350 000 оклад на руки + KPI 10 000 тенге за каждого нанятого сотрудника
-
3 дня оплачиваемой стажировки в салоне - ознакомление с компанией, услугами и продуктами, 3 месяца испытательный срок;
-
ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ:
-
Удобный офис в центре города Алматы
-
Грамотное руководство и сплоченная команда. Многие сотрудники работают более 15 лет - это показатель нашей стабильности и постоянного роста.
-
Своевременная оплата 2 раза в месяц, без задержек!
-
Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров и услуг.
- Премирование на праздники
-
Постоянное развитие, участие в новых проектах компании
- 2 раза в год бесплатная диагностика зрения и 50%скидка на диагностику для членов семей сотрудников
- Кандидат, которого заинтересовало наше предложение и который хочет работать вместе с нами должен быть позитивным и амбициозным, «душой компании».
Если это вы, то отправляйте нам своё резюме и мы с вами обязательно свяжемся!
ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 25 НОЯБРЯ!