Объединенные Пивоварни

Специалист складского хозяйства

60 000 - 64 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел складской логистики пивоварни "Патра" (г. Екатеринбург) ищет в свою команду Специалиста складского хозяйства для обеспечения корректного складского учёта и хранения товарно-материальных ценностей.

!!!Пожалуйста, обратите внимание, что график работы - сменный 2\2 - с ДНЕВНЫМИ И НОЧНЫМИ сменами!!!

Ост. Теплоходный проезд - ТЦ Карнавал (мкр. Заречный) - Уралкабель (ВИЗ) - Черкасская – обратно ТЦ Буревестник (Юго-западный район) - Метро Чкаловская (район Автовокзал)

Если вы готовы:

  • осуществлять работы по приёму, хранению, обработке и отпуску готовой продукции/сырья и материалов,
  • проводить сверки фактического наличия товаров с учётными данными по количеству, ассортименту и качеству,
  • контролировать правильность отгрузки товаров в автомобили и железнодорожный транспорт,
  • участвовать в проведении инвентаризаций товаров.

И Вы:

  • получили среднее специальное образование,
  • уверенный пользователь MS Excel (таблицы, формулы),
  • обладаете высокой обучаемостью, внимательны и ответственны.
  • мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в сфере складской логистики.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Дотацию на питание (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития.