Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, больничных и других кадровых документов.
- Ответы на вопросы сотрудников по вопросам заработной платы, трудовых отношений, социальных гарантий.
- Опыт работы в кадровой сфере, желательно от 2 лет и более.
- Способность вести переговоры, работать с документами и персоналом.
- Уверенное владение программой «1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)», знание версий 8.3 или актуальных.
- График работы 5/2 с 9 до 18.00
- Обед за счет компании
- Официальное трудоустройство