Начальник отдела тестирования

• Организация и контроль выполнения всех этапов тестирования программных продуктов, включая функциональное, регрессионное, нагрузочное и автоматизированное тестирование.
• Разработка и реализация стратегии тестирования на основе требований к продукту, сроков и особенностей разработки.
• Обеспечение высокого качества выпускаемых продуктов за счет эффективной организации тестирования.
• Внедрение современных методик и инструментов тестирования для улучшения качества и сокращения времени на тестирование.
• Постоянное совершенствование процессов тестирования, в том числе повышение уровня автоматизации тестирования.
• Внедрение и развитие методик CI/CD для обеспечения непрерывного интеграционного тестирования.
• Управление командой тестировщиков, в том числе найм, обучение и развитие сотрудников.
• Планирование и распределение задач внутри команды, контроль сроков их выполнения.
• Мотивация команды, проведение регулярных встреч (one-to-one), оценка эффективности работы сотрудников и составление планов по их развитию.
• Тесное сотрудничество с командами разработки, DevOps, бизнес-аналитиками и менеджерами проектов для обеспечения четкого выполнения тестовых задач и устранения найденных ошибок.
• Участие в процессах планирования разработки и выпуска продуктов, предоставление отчетности по статусу тестирования и выявленным проблемам.
• Разработка и внедрение стратегий автоматизации тестирования для снижения ручного труда и повышения скорости релизов.
• Организация работы по созданию и поддержке автоматизированных тестов.
• Внедрение инструментов для мониторинга и анализа результатов автоматического тестирования.
• Обеспечение необходимой инфраструктуры для проведения тестирования, включая настройку тестовых стендов и сред.
• Поддержка актуальности инструментов и технологий, используемых для тестирования, их обновление и внедрение новых решений.
• Составление регулярных отчетов о ходе тестирования, выявленных дефектах, ключевых результатах и рисках для предоставления руководству компании.
• Предоставление рекомендаций по улучшению качества продукта и процессов разработки на основе результатов тестирования.

• Высшее техническое образование (информационные технологии, программная инженерия, телекоммуникации или аналогичные специальности).
• Опыт работы в сфере тестирования ПО не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности.
• Глубокие знания методов и инструментов тестирования программных продуктов, включая функциональное, нагрузочное, регрессионное, автоматизированное тестирование.
• Опыт построения и управления процессами тестирования на всех этапах разработки (разработка тест-кейсов, планирование тестирования, выполнение тестов, анализ и отчетность).
• Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall и др.).
• Навыки работы с инструментами автоматизации тестирования (Selenium, JMeter, Postman, TestRail и др.).
• Опыт управления командами и взаимодействия с другими отделами (разработчики, бизнес-аналитики, DevOps, менеджеры проектов).
• Опыт внедрения и улучшения процессов тестирования, включая автоматизацию и тестирование на этапе DevOps.
• Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации и взаимодействия с международными командами.
• Ответственность и нацеленность на результат: готовность брать на себя ответственность за качество конечного продукта.
• Аналитическое мышление: умение находить корневые причины проблем, предлагать решения и улучшать процессы.

​​​​​​