Банк для меня:
- Уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне;
- Своевременная заработная плата
- Здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов – тоже), так и доплачивая разницу по больничному листу до размера зарплаты (до 10 дней в году);
- Время на себя и близких – при стандартном графике 5/2 с 9 до 18 по пятницам мы заканчиваем рабочий день в 16:45;
- Саморазвитие (24/7, если захотите) – для сотрудников работает удобное мобильное приложение с десятками электронных курсов и материалов для развития, в которых мы постарались собрать лучшие отечественные и мировые практики и инструменты как по hard, так и по soft-skills;
- ЗОЖ – вместе играем и участвуем в спортивных мероприятиях.
Я для Банка:
- Осуществление общего руководства отделом кредитования корпоративных клиентов;
- Проведение АФХД заемщиков/принципалов, консолидация, построение прогнозного потока движения денежных средств, написание кредитного заключения, подготовка проекта решения с параметрами предлагаемой сделки, подготовка пакета материалов на Кредитный комитет/решение Уполномоченных лиц (без самостоятельной защиты заявки);
- Осуществление контроля за качеством выпускаемых сотрудниками отдела материалов;
- Взаимодействие со службами Банка, в т.ч. находящимися удаленно (в головном офисе Банка);
- Сопровождение кредитного и гарантийного портфеля клиентов филиала (подготовка документов под текущие выдачи кредитов, гарантий для передачи в мидл-офис, в т.ч. контроль исполнения отлагательных и обязательных условий);
- Проведение ежеквартального мониторинга финансового состояния заемщиков и принципалов филиала, подготовка профессиональных суждений (в т.ч. под выдачи кредитов, гарантий);
- Оценка резервов по ссудам и гарантиям клиентов филиала;
- Мониторинг исполнения клиентами ковенантного пакета, установленного решениями Банка и кредитно-обеспечительной документацией; выявление факторов кредитного риска; проведение мероприятий по их урегулированию;
- Подготовка регулярной отчетности по запросу;
- Работа по запросам ЦБ и аудиторов в части кредитных досье отдела.
Банк – это я, если есть:
- Образование высшее;
- Опыт руководства подразделением от 3 человек;
- Самостоятельная подготовка материалов на Кредитный комитет, а также осуществление контроля качества материалов, выпускаемых Отделом;
- Уверенное владение методикой оценки кредитоспособности предприятия;
- Понимание бизнеса и экономических процессов в масштабе предприятия;
- Опыт проведения финансового анализа предприятия (знание бухгалтерского учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов (РСБУ, МСФО, управленческая отчетность, в том числе консолидация);
- Опыт структурирования сделок, подготовки материалов на Кредитный комитет;
- Знание нормативной базы по резервированию – 590-П и 611-П;
- Опыт реализации решений Кредитного комитета, контроль выполнения отлагательных условий сделок, расчет финансовых ковенантов; а также дальнейшего сопровождения кредитного портфеля (включая выдачи траншей и гарантий по заключенным договорам);
- Проведение ежеквартального мониторинга, подготовка профессиональных и мотивированных суждений.