Специалист по программам вовлечения торгового персонала, г.Москва

Специалист по программам вовлечения торгового персонала, г.Москва

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участвовать в совершенствовании текущих механик и разработке новых;
• Инициировать своевременное изменение механик программ;
• Согласовывать механики с внутренними функциями и поставщиками услуг;
• Координировать и обновлять документации;
• Подготавливать user story и их дальнейшее тестирование в мобильном приложении;
• Внедрять и поддерживать интеграции данных с существующими системами;
• Координировать документооборот, в том числе с поставщиками услуг;
• Тестировать пилотные проекты в зоне ответственности;
• Коммуницировать с отделами продаж, торгового маркетинга, ключевых клиентов, внутренних служб;
• Взаимодействовать с поставщиками услуг;
• Участвовать в планировании, анализе и контроле бюджета;
• Оценка KPI и анализ результатов.
• Обновлять и создавать новые аналитические отчеты на платформе Power BI;
• Коммуницировать с группами SFA, ITBA и BI&OR по вопросам разработки, тестирования и контроля отчетности;
• Оптимизировать отчетности в программах.
• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​Обновлять и создавать новые аналитические отчеты на платформе Power BI;
• Коммуницировать с группами SFA, ITBA и BI&OR по вопросам разработки, тестирования и контроля отчетности;
• Оптимизировать отчетности в программах.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете высшее образование;
• Имеете опыт работы в продажах, региональном маркетинге или в Отделе торгового маркетинга в крупной FMCG компании;
• Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate (разговорный, письменный);
• Продвинутый ПК пользователь (Excel, Power BI, Power Query, Power Point, Word);
• Обладаете сильными навыками планирования и аналитическими навыками;
• Организованны и ответственны, способны к быстрому обучению, внимательны к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штат компании на постоянный договор по ТК РФ;
• График работы: 5/2 в гибридном формате 50 на 50;
• Эко-френдли офис в центре Петербурга с зонами для работы и вдохновения;
• Расширенную программу ДМС с максимальным покрытием;
• Компенсацию 50% стоимости ДМС для близких родственников;
• Выплату на питание и на организацию домашнего офиса;
• Инновационную корпоративную культуру и развивающую среду;
• Выстроенный процесс онбординга для быстрой адаптации и успешной работы;
• Динамичные программы карьерного развития, различные карьерные треки и обучающие активности.