SaS 888
HR-специалист
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- Кадровая стратегия
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Деловая коммуникация
- Формирование планов по подбору персонала
- Подбор производственного персонала
- Мотивация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Коучинг
- Рекрутинг
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Адаптация персонала
- Исследования рынка труда
- Интервьюирование
- Корпоративные мероприятия
- Компенсации и льготы
- Разработка и внедрение системы адаптации
Группа компаний - крупный казахстанский производитель Круп и Комбикормов, включающий в себя две производственные линии.
Планирует запуск собственного производства более 10 000 тонн продукции в месяц.
Продукция изготавливается на оборудовании мирового уровня с тщательным контролем всех технологических процессов.
Приглашаем опытного профессионала для ключевой позиции в нашей быстрорастущей компании.
Ваша роль: HR СПЕЦИАЛИСТ
Обязанности:
-
Подбор сотрудников
-
Выстраивание внутренних коммуникаций
-
Составить систему найма/увольнения сотрудников
-
Опыт разработки и внедрения HR-метрик и KPI
-
Корпоративная культура, нематериальная мотивация.
Требования:
-
Поиск и подбор персонала (Руководителей, менеджеры, юрист, водитель, грузчик, слесарь и пр производственный персонал);
-
Проведение всех этапов собеседований, составление офферов, создание ДИ
-
Опыт личного закрытия вакансий, IT менеджера, так и уровня руководителей отделов
-
Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников Активный поиск кандидатов и обработка откликов
Условия:
ВАЖНО- РАБОТА В городе КОКШЕТАУ!
- График работы 5/2
- Бесплатное питание (обед)
- Работу в динамично развивающейся компании
- Возможности роста в компании
-
Конкурентоспособная зарплата плюс премия по достижению KPI
В сопроводительном письме расскажите, как Ваши цели пересекаются с нашими, и до встречи на собеседовании!