Начальник отдела методологии межбюджетных отношений

Обязанности:

Общее руководство Отделом методологии межбюджетных отношений Департамента межбюджетных отношений

Обеспечение подготовки к утверждению в установленном порядке нормативных правовых актов по вопросам установленной сферы деятельности Отдела.

Участие в работе по составлению проекта федерального бюджета в части финансовых взаимоотношений с бюджетами субъектов Российской Федерации и местными бюджетами.

Обеспечение подготовки расчета объемов и распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации

Координация работы по подготовке правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и внесению изменений в них.

Участие в разработке предложений по распределению доходов от уплаты федеральных налогов и сборов между уровнями бюджетной системы в соответствии с бюджетным законодательством.

Координация работы по разработке, внесению изменений и реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие федеративных отношений и создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами».

Проведение мониторинга исполнения бюджетов субъектов Российской Федерации, в том числе по оперативной информации.

Требования:

Высшее образование, по укрупненным группам направлений «Экономика и управление»

Желателен опыт работы на государственной гражданской службе

Умение грамотно готовить письма, пояснительные и аналитические записки.

Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word.

Условия:

Должность подразумевает оформление допуска к государственной тайне по форме 3

Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.

(Готовность к ненормированному рабочему дню);

Оплата в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", включая ежемесячные премии с учетом сложности и важности заданий, а также качества их выполнения.