Маркетолог

ООО "ФЕНИКС+" - один из крупнейших российских производителей бумажно - беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, детская развивающая продукция, текстиль и др.) объявляет об открытии вакансии «Маркетолог»

Мы от Вас ожидаем:

- Формировать контент-план (писать тексты, подбирать подходящие медиа-файлы) для отраслевых порталов и социальных сетей компании;

- Вести публикации новостей в Telegram-каналах;

- Публикация видео-контента на сайте Rutube, загрузка видео на Яндекс.Диск (по артикулам) с последующей загрузкой в номенклатурную базу 1С;

- Ведение отчетности по отраслевым порталам;

- Коммуникация и взаимодействие с платформами и сервисами Яндекс;

- Уверенное владение ПК, навыки работы в MS Exсel (продвинутый пользователь), 1С;

- Участие в подготовке к выставкам и партнёрским конференциям;

- Проведение фотосессий для продукции компании в офисе и выездного формата (кастинг, подбор фотографа), организация логистики фотосессии, ведение документации и отчетности фотосессии;

- Контроль поэтапного создания каталогов продукции, работа со смежными отделами и подрядчиками на аутсорсе;

- Подбор и согласование корпоративных подарков по категориям «под ключ»;

- Работа с усовершенствованием сайта в части поиск-каталог (участие в разработке нового сайта компании) будет преимуществом.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Владение MS Excel и 1С на уровне профессионального пользователя обязательно;
• Организаторские навыки на высоком уровне
• Системность мышления, скрупулезный подход к любой информации;
• Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.

Условия:

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании. Штат составляет более 150 сотрудников, на рынке 23 года;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Широкие возможности для самореализации и карьерного роста;
• Место работы: Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский 80; График работы: 5/2, с 9 до 18:00;
• Амбициозный коллектив профессионалов;
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании;
• Вознаграждения за выслугу лет;
• Корпоративы за счет компании, дополнительные премии на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения сотрудников, подарки для детей и т.д.

• Итоговый уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом!