"Автозавод Санкт-Петербург" объявляет конкурс на вакансию Стажер в Отдел персонала. У нас вы сможете применить свои теоретические знания на практике и получить ценные навыки, необходимые для успешной карьеры в HR.
В настоящее время мы ищем стажеров для работы в следующих отделах Управления по персоналу:
- Отдел по подбору персонала
Стажер будет участвовать в отборе кандидатов на стажировку, проводить собеседования, тестирования и телефонные интервью, а также оказывать поддержку команде по различным HR-направлениям.
- Отдел по компенсациям и льготам
Стажер будет заниматься анализом данных по персоналу, включая ведение базы по увольнениям, создание дашбордов по абсентеизму и численности, обработку массивов по признакам персонала и ЛПУ, а также подготовку массивов должностей для участия в обзорах работодателей.
Мы ждем, что Вы:
- Студент старших курсов ВУЗа (4 курс бакалавриат, 1-2 курс магистратуры);
- Учитесь по специальности: управление персоналом, менеджмент, психология, социология или другие смежные направления);
- Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel);
- Ответственный, самостоятельный, инициативный, стремящийся к обучению и развитию.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Компенсация питания и развозка;
- Офисный график работы (8:00-16:35), от 3 дней в неделю;
- Оклад 39 тыс. руб. до вычета налога при графике 5/2 или пропорционально отработанному времени;
- Продолжительность стажировки – от 3х до 6ти месяцев.
Присоединяйся к нам и получи возможность развивать свои профессиональные навыки, работая над интересными проектами в сфере автомобилестроения!