Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.
Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.
Общая численность сотрудников нашей компании на данный момент – более 40 000 человек.
Мы заботимся о большом и стабильном урожае, чтобы обеспечить людей продовольствием. Мир без голода — это не просто мечта, а наша миссия. У вас есть возможность стать частью нашей большой команды, сейчас мы ищем нового человека на роль Руководителя направления по слияниям, поглощениям и проектному финансированию. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.
Ваш будущий функционал:-
Разработка и поддержание централизованного процесса сопровождения сделок M&A
- Организация и проведение Due Diligence, подготовка выводов и рекомендаций по вхождению в сделку
- Организация и проведение переговоров, согласование TS по сделке
-
Подготовка и реализация платежной инфраструктуры
-
Переговоры с банками по привлечению инвестиционного / проектного финансирования по сделкам M&A и инвестиционным проектам
-
Структурирование сделки финансирования, согласование TS
-
Согласование кредитной документации, обеспечение выборки
-
Опыт проектного управления, наличие портфеля подтвержденных сделок
-
Опыт в корпоративном финансировании (в том числе реализации государственных программ субсидированного финансирования)
-
Контакты в банковской и инвестиционной среде
-
Умение работать в сжатые сроки
-
Навык управления проектной командой
- Интересную работу в крупной промышленной компании
- Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
- Полное соответствие ТК РФ
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Конкурентную зарплату + премию
- ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
- Корпоративное обучение, постоянное развитие
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки