Вычислительные решения
Секретарь на ресепшен
- Делопроизводство
- MS Excel
- MS Word
- Прием и распределение телефонных звонков
- Прием посетителей
- Деловое общение
- Грамотность
- Входящая корреспонденция
- Многозадачность
- Работа в режиме многозадачности
- Уверенный пользователь ПК
- Телефонные переговоры
Вычислительные решения - российская компания, разрабатывающая высокотехнологичные аппаратно-программные и программные решения c 2014 года. Наша команда ставит перед собой задачу создания решений в области информационной безопасности на уровне лучших продуктов российских и зарубежных компаний и превосходящих их по определенным параметрам.
В настоящий момент мы ищем в команду коллегу - секретаря на ресепшн.
Что предстоит делать:
- участвовать в автоматизации процесса документооборота, вести электронный реестр документов, согласовывать документы с подразделениями компании, отправлять документы контрагенту
- принимать входящие телефонные звонки, распределять и переадресовывать в другие подразделения компании;
- принимать и регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию, регистрировать дальнейшее распределение в структурные подразделения;
- сканировать и печатать документы (по запросу);
- взаимодействовать с курьерскими службами;
- встречать посетителей (чай, кофе), поддерживать порядок на рабочем месте и в зонах ответственности: приемная, переговорная, кухня;
- выполнять поручения руководителя департамента.
Что для нас важно:
- опыт и навыки работы с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- навыки ведения деловой переписки;
- уверенный пользователь ПК, (MS Excel, Word, Power Point на продвинутом уровне);
- внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность, ответственное отношение к работе;
- опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Что мы предлагаем:
-
график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в комфортабельном офисе в 15 минутах ходьбы от метро Южная;
-
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
конкурентоспособная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
- возможность обучения и повышения квалификации;
- рост и развитие внутри компании, возможность карьерного роста;
-
ДМС после испытательного срока.
Мы за то, чтобы сотрудники развивались и повышали свою квалификацию, готовы их в этом поддерживать и оплачивать профессиональные курсы и конференции.