Позиция на стыке инженерной деятельности, маркетинга и коммерции; без непосредственных продаж, но с активной вовлеченностью в работу региональных коммерческих команд.
Обязанности:
- Продвижение оборудования и решений (бренды DEKraft, Systeme Electric, Механотроника) в проектных организациях выделенных регионов, с фокусом на низковольтное оборудование;
- Техническая и проектная поддержка проектных организаций: разработка спецификаций, внешних видов и опросных листов оборудования, оценка стоимости, разработка технических решений и принципиальных схем;
- Организация и ведение переговоров с клиентами;
- Увеличение числа клиентов и повышения их вовлеченности и информированности;
- Выявление проектов и организация работы по внедрению оборудования и решений;
- Организация семинаров, обучений, клиентских мероприятий и поддержка активностей компании;
- Разработка методик, инструментов продвижения и управление проектами развития рынка средне- и низкоценового сегмента электрооборудования в проектных институтах;
- Организация нетворкинга и активностей в канале проектных институтов.
- Высшее техническое образование (Электротехника, Электроэнергетика, Электромеханика, Электрические и электронные аппараты, Электротехнические комплексы и системы, Релейная защита и автоматика, Энергоснабжение);
- Знание основ проектирования инженерных систем и специфики работы проектных организаций;
- Знание правил выбора электротехнического оборудования низкого и среднего напряжения;
- Знание электротехнического рынка и основных производителей электрооборудования и автоматизации;
- Преимущество опыта работы в проектировании и строительстве (системы электроснабжения, автоматизации, НКУ и щитовое оборудование), строительства, монтажа и сборки оборудования (КРУ, НКУ) или смежной работы с проектными организациями;
- Приветствуется опыт работы в компаниях-вендорах, дистрибьютерах, сборщиках щитового оборудования;
- Умение работать в CAD-системах;
- Умение быстро налаживать контакт с людьми, готовность к многочисленным переговорам;
- Мобильность, готовность к интенсивному разъездному характеру работы и командировкам.
- Предполагается разъездной характер работы, с региональным охватом в границах Приволжского и Северо-Западного федеральных округов, регулярные командировки внутри и вне региона;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус);
- ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы;
- Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график);
- Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам;
- Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone;
- Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы;
- Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании.