ПК Техпромсинтез

Руководитель отдела продаж ключевым клиентам

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Прямые продажи
  • Управление командой
  • Планирование продаж
  • Бюджетирование
  • Ведение переговоров
  • Развитие продаж
Обязанности:
  • Организация и контроль работы отдела продаж.
  • Развитие существующей базы, привлечение клиентов из отраслей: нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, металлургической, энергетической, химической, машиностроительной, ПГС.
  • Организация поиска и проработки инвестпроектов по закреплённым направлениям и территориям.
  • Организация работы с крупными нефте-газо-химическими холдингами, промышленными и конвейерными предприятиями.
  • Поиск точек роста, систематизация, оптимизация, доработка бизнес-процессов.
  • Разработка и внедрение решений, направленных на повышение эффективности подразделения и компании в целом.
  • Выполнение планов продаж и KPI отдела.
  • Стратегическое развитие отношений с клиентами.
  • Проведение персональных встреч, переговоров, презентаций.
  • Контроль документирования продаж (подготовки коммерческих предложений, заключений, договоров, отгрузок, дебиторской задолженности).
  • Выстраивание эффективных процессов взаимодействия со смежными подразделениями.
Требования:
  • Высшее образование.

  • Развитые управленческие компетенции.

  • Опыт продаж ЛКМ как преимущество, опыт продаж в сфере B2B, опыт проектных продаж, опыт работы с крупными холдинговыми компаниями.

  • Опытный пользователь ПК (1С, MS Office), опыт работы с CRM-системами.

  • Высокие коммуникативные навыки, умение располагать к себе людей, ответственность, порядочность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации.

Условия:
  • График работы: пн-чт с 08-00 до 17-00, пт с 08-00 до 16-00 по МСК, Офисный/гибридный/удаленный формат работы на выбор.

  • Оформление по ТК РФ.

  • Отпуск 28 календарных дней.

  • Белая з/п выплачивается на банковскую карту 2 раза в месяц.

  • Корпоративная сотовая связь, обеспечение оргтехникой, расходниками и пр.

  • Компенсация производственных разъездов и представительских расходов.
  • Корпоративное обучение, тимбилдинг.
  • Корпоративные подарки сотрудникам и детям к праздникам.