Страховая Компания Гелиос
Начальник отдела методологии (урегулирование убытков)
- 40-ФЗ
- Урегулирование убытков
- методология
- Автоматизация бизнес-процессов
Страховая компания "Гелиос" более 30 лет защищает финансовые интересы физических и юридических лиц.
Мы продолжаем укреплять свои позиции и повышать экспертизу во всех направлениях! В Департаменте урегулирования открыта новая позиция.
Приглашаем присоединиться к быстро развивающейся компании на страховым рынке. Это прекрасная возможность работать с профессиональной командой и получить интересный опыт!
Основные задачи на позиции:
- разработка регламентов в части урегулирования убытков (ОСАГО, КАСКО, ИФЛ, ИЮЛ, ГО), взаимодействия с клиентами, предстрахового осмотра, осмотра поврежденного имущества, работы с годными остатками и заменёнными запасными частями;
- разработка технических заданий по доработке системы урегулирования убытков на базе 1С, тестирование доработок;
- методологическая поддержка операционных подразделений департамента урегулирования убытков и контакт центра;
- разработка дистанционных сервисов урегулирования убытков для страхователей, потерпевших и партнеров;
- разработка типовых форм договоров и условий оказания услуг с партнерами в части урегулирования убытков;
- описание схем бизнес-процессов и их настройка в информационной системе компании;
- участие в подготовке учебных материалов и проведении учебных мероприятий по вопросам применения методологических документов департамента урегулирования убытков;
- подготовка приказов, распоряжений, информационных писем, обзоров изменений методологических документов и нормативных актов РФ.
-
опыт работы от 3-х лет в страховой компании («не жизнь»);
-
знание ФЗ-40, типовые условия КАСКО, ИФЛ, ИЮЛ;
-
опыт ведения персональных проектов внедрения, автоматизации;
-
умение анализировать информацию и выделять ключевые моменты;
-
умение выстраивать бизнес-процессы и взаимосвязи;
-
владение навыками оформления методологической документации – регламент, инструкция, методическое пособие.
- полное соблюдение законодательства ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 дней в год;
- возможность выбора удобного формата работы: офис или гибридный;
- современный офис с оборудованной бытовой техникой кухней, утром у нас всегда ароматный кофе!
- корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);
- доступ в электронную библиотеку;
- профессиональный и дружный коллектив;
- работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.