Обязанности:
- Взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов.
- Публикация вакансий с использованием новых каналов и методов для привлечения кандидатов (работа с сайтами, профессиональными сообществами и ВУЗами).
- Проведение телефонных собеседований . Оценка кандидатов. Организация собеседований с руководителями отделов, контроль проведения повторных собеседований.
- Сопровождение кандидата до момента выхода на работу.
Требования:
- Образование : высшее( желательно профильное)
- Стремление к профессиональному росту.
- Развитые коммуникативные навыки, умение вовлекать и мотивировать людей.
- Инициативность, самостоятельность.
- Готовность брать на себя ответственность за результат.
- Грамотная речь, умение выражать свои мысли.
- Уравновешенность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
Условия/Возможности:
- Работа в стабильной Компании с высокой ориентацией на реализацию каждого сотрудника;
- Корпоративная связь;
- Комфортный, дружелюбный коллектив;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- Масштабные корпоративные мероприятия;
- Обучение и развитие каждого сотрудника, возможность реализации лучших идей.