Лидерпак
Руководитель отдела оптовых продаж (В2В)
Не указана
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- Аналитика продаж
- Развитие продаж
- Развитие ключевых клиентов
- Планирование продаж
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
- Проведение презентаций
Компания «Лидерпак» более 20 лет успешно занимается продажами упаковочных материалов и сопутствующих товаров в Западно-Сибирском регионе. Нашими клиентами являются партнеры в сферах оптовой и розничной торговли, пищевого производства, быстрого питания, курьерской доставки и других.
Компания «Лидерпак» является дистрибьютором торговой марки «Комус».
Мы зарекомендовали себя в качестве клиентоориентированного и ответственного поставщика, а также в качестве надежного и лояльного работодателя. Мы ценим своих сотрудников и предлагаем достойную и своевременную оплату труда, трудовые гарантии и карьерный рост.
Обязанности:
- Управление оптовыми продажами Новосибирского филиала.
- Увеличение объема продаж на территории Новосибирска и области сначала за счет личных продаж, в дальнейшем за счет организации отдела продаж, его развития и руководства.
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Управление клиентской базой.
- Выполнение личных планов и планов продаж отдела.
- Подбор и обучение менеджеров активных продаж.
- Контроль документооборота. Контроль дебиторской задолженности.
- Предоставление отчетности.
Требования:
- Опыт личных активных продаж не менее 3 лет.
- Владеть технологиями продаж. Знать ключевые этапы активных продаж. Знать методы работы с возражениями.
- Иметь высокие навыки общения и убеждения. Уметь легко устанавливать контакты и находить общий язык с людьми, ясно доносить свою позицию. Уметь слушать собеседника и выявлять его потребности.
- Иметь навыки проведения деловых переговоров и презентаций, навыки планирования рабочего времени.
- Уверенный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel), 1C.
- Фиксированный оклад на испытательный срок (один месяц). Далее оклад плюс мотивационная часть, которая обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (вводится со второго месяца работы, зависит от финансовых результатов и дистрибьюции).
- Режим работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
- Трудоустройство в соответствии с ТК.