Коллектив разработчиков ищет коллегу, который будет активно участвовать в создании новых интересных продуктов и поддерживать/развивать уже существующие приложения. Мы работаем по методологии Scrum и используем практики XP, TDD и других прогрессивных методик программирования. Мы любим рефакторинг, парное программирование и ценим code review. Работаем в VS 2022 + Git + GitLabCI + Redmine.
На этой должности наш коллега будет заниматься
- Разработкой нового ПО на языке С++ 11/14/17 в среде Visual Studio 2022 для Windows Desktop x64 и Linux на платформах x64, Raspberry PI, Cortex;
- Поддержкой существующего кода, проводить рефакторинг и писать юнит-тесты.
- Разработкой UI десктопных и embedded приложения на C++/QML.
- Разработкой внутренней логики приложений на C++.
- Поддерживать существующий код, рефакторинг и писать юнит-тесты.
Могут быть поставлены следующие задачи:
- UI формы для настройки параметров работы (QML/JS)
- Модели данных для UI (C++: QAbstractItemModel и наследники)
- View под модели (QML ListView, GridView, TableView, TreeView)
- Разработка специальных графических контролов (например, индикатор уровня аудио сигнала, графический редактор разметки аудио трека с отрисовкой сигналограммы)
- Взаимодействие с компонентами приложения, отвечающими за отправку и получение сообщений от сервера (C++)
Наш коллега должен иметь:
- Опыт работы программистом С++ не менее 3х лет;
- Опыт работы в рамках многопоточных приложений;
- Знание методов синхронизации, специфичных для платформы Windows (Event, Critical section);
- Хорошее знание STL в этой области - thread, mutex, conditional.
Мы надеемся, что наш коллега также будет иметь:
- Опыт разработки кроссплатформенных приложений под Windows/Linux;
- Знания SQL;
- С#;
- GIT, Redmine;
- Опыт разработки задач реального времени.
Главная ценность нашей компании - люди. Мы стремимся регулярно расширять социальный пакет, проводить индексацию и повышение заработной платы, способствовать развитию наших сотрудников.
Поэтому мы предлагаем:
- Уровень зарплаты от 150 000 до 250 000 рублей (в зависимости от квалификации);
- Пересмотр зарплаты по результатам работы в конце каждого года;
- Нормированный рабочий день, гибкий график (начало работы с 8 до 10-45);
- Официальное оформление с первого дня, полностью белая зарплата;
- ДМС после испытательного срока;
- Полная или частичная компенсация курсов повышения квалификации, обучения иностранным языкам и т.д.;
- Испытательный срок 3 месяца;
- После испытательного срока возможно удаленная работа из дома
- Офис в центре города (10 минут от м. Петроградская и 10 минут от м. Горьковская, с утра есть парковочные места);
- Зона отдыха с настольным хоккеем, настольным теннисом, турником и грушей;
- Оборудованная кухня, чай/кофе за счет компании.
- Командировки по России и СНГ (в том числе на выставки/конференции);
Немного о нашей деятельности:
Мы занимаемся разработкой и поддержкой системы автоматизации для радиовещания Digispot II - лидирующего ПО среди российских радиостанций. Она предназначена для автоматизации всех технологических процессов на радиостанции, начиная с планирования и подготовки расписания и заканчивая процессами логирования и архивирования материала после эфира. За 15 лет активного развития на рынке DIGISPOT II стал основой многих крупных и интересных радио-проектов: Европа Плюс, Радио Рекорд, Дорожное Радио, Радио Связной, Эхо Москвы, Дети FM, Коммерсант FM, Бизнес-FM и многих других.
Кроме того, мы сопровождаем запуск новых проектов (в прошлом году это были Жара-FM, Студия-21 и другие), и создаем новые продукты. За последние три года мы разработали программное обеспечение: для первого отечественно цифрового микшерного пульта Synergy Mini (2017); мы написали ПО для измерителя громкости ТР-702 (получил престижную отраслевую награду в 2016 году), создали полностью программную профессиональную систему служебной связи для телестудии (2016 год, проект Synapse Intercom); написали ASIO-драйвер для собственной профессиональной звуковой карты (Windows).
Если Вы почувствовали себя нашим будущим коллегой - присылайте резюме!