Менеджер по управлению доработками

Компания Colvir Software Solutions была основана в Великобритании и занимает лидирующие позиции на рынке разработки, внедрения и поддержки комплексных интегрированных решений для банков, почт, предприятий и государственных финансовых институтов.

Мы быстрорастущая команда профессионалов. Мы работаем в разных странах и ориентированы на международный рынок. Офисы Компании есть в России, Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Великобритании.

Мы предлагаем Вам принять участие в разработке масштабной системы, которая каждый день помогает владельцам компаний и их сотрудникам эффективно вести бизнес (банки, казначейства, государственные предприятия, почты).

Если Вы хотите работать над современной автоматизированной финансовой системой, не боитесь ответственности, уверены в своих силах и готовы принять вызов, мы будем рады предложить Вам рассмотреть вакансию менеджера по управлению доработками.

Основные обязанности сотрудника:

• Владение действующим контрактом сопровождения в части услуг по доработкам продуктов Colvir у клиентов;
• Организация реализации доработок, разработка планов, контроль сроков и заданного качества работ, передача доработок на сопровождение, проведение ретроспективы по завершенным доработкам;
• Контактное лицо компании по вопросам доработок, первая линия для эскалаций клиента;
• Работа в матричной структуре - организация работ сотрудников, относящихся в разным линейным подразделениям и выделенным на проект на определенный процент рабочего времени;
• Командообразование;
• Участие в развитии методологии плановых доработок, регламентов и правил;
• Выполнение функциональных обязанностей менеджера сопровождения при необходимости.

В своих сотрудниках мы хотим видеть:

• Понимание, как банки зарабатывают деньги, знание основ банковской деятельности;
• Технический бэкграунд;
• Понимание архитектуры корпоративных информационных систем, понимание принципов ведения совместной разработки продуктов с трудоемкостью от нескольких десятков человеко-лет;
• Желание погружаться в предмет и в продукт;
• Умение слушать, слышать, анализировать ход мыслей и логику партнера по коммуникациям;
• Умение не говорить НЕТ до того, как обдумана ситуация;
• Умение задавать правильные вопросы;
• Навыки управления рисками;
• Понимание основ командообразования;
• Английский язык, достаточный для устных и письменных коммуникаций с иностранными партнерами и клиентами;
• Готовность к командировкам;
• Способность одновременно вести несколько проектов в разных фазах.

Существенным плюсом будет:

• Опыт внедрения корпоративных информационных систем, участие в проектах с несколькими сторонами и сложными интересами заинтересованных лиц;
• Глубокое понимание, какого-либо направления банковской деятельности;
• Опыт работы с деньгами, понимание из чего складываются затраты на IT проекты;
• Без зацикленности на методологиях, умение адаптировать инструменты и подходы под конкретный проект;
• Навыки анализа вопросов, связанных с предметной областью (возможны проекты без бизнес аналитиков в команде).

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование медицинскими услугами виртуальной клиники — BestDoctor (после прохождения испытательного срока);
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
• Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone;
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
• Проводим различные корпоративные мероприятия;
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
• Устраиваем челленджи и конкурсы;
• Смотрим кино с коллегами онлайн;
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.