Сбер Банк

Менеджер по подбору и адаптации персонала

До 2 500 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала
  • Подбор персонала
  • Организация стажировок
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Первичная адаптация
  • Найм персонала
  • Оценка персонала
  • Скрининг резюме
  • Отбор персонала
  • Организация собеседований
  • Удержание персонала
  • Поиск персонала

Обязанности:

  • участие в реализации кадровой политики банка по вопросам подбора, адаптации и развития персонала;
  • анализ организационной структуры на предмет движения персонала;
  • формирование предложений по заполнению вакансий;
  • подбор специалистов различного профиля для банковской сферы и IT;
  • организация процесса поиска, отбора и найма персонала согласно заявкам на подбор в соответствии с нормативными сроками укомплектования вакансий (полный цикл подбора);
  • осуществление активного «холодного» поиска кандидатов с использованием современных инструментов рекрутинга;
  • сопровождение кандидатов по всей воронке подбора;
  • ведение отчетности о проделанной работе, а также формирование отчетности по показателям укомплектованности;
  • адаптация новых сотрудников;
  • организация проведения оценочных процедур (при необходимости);
  • взаимодействие с учебными заведениями, организация практики и стажировок в банке;
  • участие в реализации планов по развитию, продвижению и популяризации корпоративной культуры и ценностей банка;
  • участие в проектах по удержанию, повышению вовлеченности и подбору персонала

Требования:

  • Высшее образование
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Стрессоустойчивость
  • Гибкость
  • Высокая скорость работы
  • Системность
  • Желание развиваться в области подбора персонала и HR
  • Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года
  • Успешный опыт подбора персонала на позиции менеджера по продажам
  • Любовь к профессии!

Условия:

Престижная работа в одном из крупнейших банков Беларуси, входящем в Группу Сбербанка

Дружная команда с культурой поддержки и сотрудничества

Амбициозные и нестандартные задачи

Возможность внедрять инновационные изменения и самые смелые решения

Достойный уровень оплаты труда

Возможности обучения как внутри компании, так и на внешних площадках

Доступ 24/7 к базе обучения Корпоративного университета Сбербанка (курсы, лекции, книги, ролики) по всем актуальным направлениям

Современный офис в центре города