КВАДО.РУ
Системный аналитик / Systems analyst (middle/senior)
- Сбор требований
- Разработка технических заданий
- диаграммы и нотации (UML, BPMN)
- Ведение проектной документации
- Системное мышление
- Навыки коммуникации
Привет, наш будущий коллега!
КВАДО.РУ - российская продуктовая IT-компания.
С 2014 года мы помогаем организациям ЖКХ автоматизировать управленческие и повседневные задачи с помощью интернет-сервиса «КВАДО.РУ».
Нам доверяют более 3000 компаний в России, а также более 1 миллиона жителей домов от известных застройщиков: ЦДС, SetlCity, КВС, Легенда, РСТИ, Арсенал Сервис.
Мы создали содружество профессионалов, увлеченных идеей сделать мир ЖКХ ближе к людям: дружелюбнее, удобнее, понятнее.
В связи с возросшим количеством новых проектов ищем в команду системного аналитика, который будет заниматься развитием функционала начислений в нашем ключевом продукте.
Начисления включают в себя ряд функциональных модулей, в том числе: расчет квартплаты, пени, расчёт льгот.
О наших продуктах:
Мы разрабатываем web- и мобильные приложения (Android и iOS), публичные API и встраиваемые сервисы.
Наш стек:
Back: PHP, GO
Front: Vue.js, bootstrap
DB: MySQL, MongoDB, Redis
Прочее: RabbitMQ, GitLab, Redmine
Задачи для нашего будущего коллеги:
- прорабатывать и согласовывать бизнес-требования, функциональные и нефункциональные требования;
- разрабатывать технические задания;
- создавать задачи в таск-трекере;
- обеспечивать полноту документации функционала продуктов;
- участвовать в проверке правильности разрабатываемого функционала, разборе ошибок и обращений от клиентов;
- участвовать в планировании, декомпозиции и оценке трудоёмкости задач;
- участвовать в демонстрации нового функционала.
С кем нужно будет взаимодействовать – разработчики, аналитики, тестировщики, дизайнер, бизнес-заказчики, руководитель отдела разработки, тех.поддержка.
Ждем от соискателя:
- образование не ниже среднего специального;
- опыт работы по профилю должности не менее 2 лет;
- знание и умение применять различные методики сбора требований, составлять целое из кусочков;
- умение определить полноту, непротиворечивость и реализуемость требований;
- способность и желание разбираться в сложных системах;
- умение излагать мысли простым языком устно и письменно;
- опыт работы с диаграммами и нотациями (UML, BPMN);
- понимание принципов построения архитектуры автоматизированных систем;
- опыт работы в команде с разработчиками, QA, PM, PO, другими аналитиками;
- умение управлять ожиданиями заказчика.
Будет Вашим преимуществом:
- опыт работы в системах, где используются расчеты. Особенно в сфере ЖКХ;
- опыт проектирования API, навыки работы с инструментами для тестирования API (Postman, swagger, SoapUI и т.д.);
- навыки работы с базами данных на уровне простых запросов;
- пониманием принципов проектирования интерфейсов.
Нужные инструменты:
- системы ведения документации (wiki-подобные, Confluence или аналоги)
- таск-трекеры (redmine, jira, YouTrack или аналоги)
- системы для рисования схем и диаграмм (draw.io, ms visio, miro или аналоги)
- ms word, ms excel, почтовые клиенты
Мы предлагаем:
- возможность реализовать сильную экспертизу в полезном и востребованном российском IT-продукте;
- вертикальный и горизонтальный рост;
- 8-часовой рабочий день с графиком 5/2 и гибким началом рабочего дня (9:00 или 10:00);
- формат работы: первые полгода - офис, далее гибрид;
- дружелюбную команду – мы приветствуем уважительный формат общения на любом уровне и готовы поддержать коллегу, чтобы он адаптировался как можно быстрее.
Работа в нашей команде – это:
- стабильность - мы масштабировались в период пандемии и продолжаем интенсивно расти независимо от внешних условий, зарегистрированы в Реестре ИТ-компаний МинЦифры;
- прозрачность условий - "белая" зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска, понятный график работы;
- удобная локация - 5 мин. ходьбы от метро Звездная, в современном бизнес-центре и торговом комплексе Континент;
- дружественная комфортная атмосфера – мы уважаем мнение и профессионализм друг друга, у нас нет тотального контроля и лишних корпоративных ритуалов.
Как проходит подбор:
1. Общение с HR - чат и телефонное интервью.
2. Техническое интервью с руководителем отдела разработки и старшим аналитиком.
3. (опционально) финальное интервью.
4. Предложение о работе.
Если Вам нравится создавать работающие системы в команде увлеченных профессионалов – откликайтесь и добро пожаловать в КВАДО.РУ!