Наша компания - динамично развивающийся лидер в сфере продажи паяльного, оптического и силового оборудования в России и СНГ. Мы предлагаем стабильную работу в дружном коллективе с возможностью профессионального роста. Ценим надёжных и ответственных сотрудников, готовых работать на результат.
Обязанности:
- Разработка и внедрение HR-стратегий и процессов в соответствии с целями компании.
- Проведение рекрутинговых мероприятий: создание и размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований.
- Оценка и развитие персонала: участие в программах адаптации, тренингах и оценке эффективности сотрудников.
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства, политики и процедур компании.
- Анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства.
Требования:
- Опыт в найме линейного персонала.
- Знание основ трудового законодательства и HR-процессов.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать с офисными программами и специализированными HR-системами.
- Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Дружелюбный и поддерживающий коллектив.
- Возможности для профессионального роста и обучения.