В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер механомонтажных работ (строительный контроль)
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять строительный контроль механомонтажных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий, в соответствии с требованиями нормативных актов, проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации;
- Осуществлять изучение проектно-сметной документации по объекту;
- Обеспечивать внесение в общие и специальные журналы производства работ подрядчиков требования и указания о качестве строительства и контролировать их выполнение;
- Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ и подписывать акты о приемке выполненных работ;
- Осуществлять проверку и подписание актов технической готовности к приемке в эксплуатацию по
закрепленным видам работ. Вести учет подписанных и утвержденных актов технической готовности.
Наши требования:
- Высшее профессиональное образование по следующим специальностям: "Технологические машины и оборудование", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Промышленная теплоэнергетика", "Технология машиностроения", "Водоснабжение и водоотведение", "Промышленное и гражданское строительство";
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
- Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.