Специалист в отдел продаж (г. Волжский)

В связи с подъёмом активности на рынке недвижимости к Вашему вниманию свежая вакансия в отделе продаж!

ПРОЙДИ ТЕСТ и узнай себя в одном из портретов.

1. Недавно покупал(а)/ продавал(а) квартиру, появился неподдельный интерес к рынку жилья и профессии специалиста по продаже недвижимости.
2. Люблю мониторить рынок недвижимости, рассматривать фото квартир (домовладений) и следить за ценовой политикой района.
3. Время от времени задаю себе вопрос: "А почему бы не попробовать себя в качестве риэлтора? Общаться умею, мобильный(ая), дети подросли… Наверняка получится! Всё успею!»
4. Знакомая(ый) риэлтор сменил(а) очередной кроссовер, взял(а) новую квартиру в новостройке.. А ведь когда-то звал(а) и меня попробовать… Может всё — таки пора начать?

Конечно пора!

От Вас требуется:

• Желание работать в режиме непрерывного профессионального роста,
• Амбиции не просто работать, а ЗАРАБАТЫВАТЬ и ДОСТИГАТЬ своих целей,
• Готовность к активному характеру работы и полноценной занятости,

• Образование не ниже средне-специального;

• Уверенные навыки работы с ПК.

Условия или формула успеха:

• уверенность: бизнес в стабильной сфере;

• стабильность: высокий доход без потолка;

• быстрый старт: эффективное обучение профессии с нуля параллельно с рабочим процессом;

• "рука на пульсе": регулярные тренинги, своевременный обзор о всех изменениях в мире недвижимости;

• карьера: от Стажера до Директора филиала!

• безопасность: сделки и документооборотом занимается Юридический отдел, Отдел ипотечного кредитования выстраивает коммуникацию между банком и клиентом;

• гибкий рабочий день: встречи с клиентами планируете сами.

Что нужно будет делать:

• быстро и качественно обработать входящие обращения;
• анализировать рынок недвижимости в районе Вашего проживания;
• при успешном применении нашей уникальной технологии на Ваш рабочий телефон будет поступать множество звонков!

Агентство недвижимости «Адресат» — это лидирующий бренд, которому доверяют и который рекомендуют. У нас есть свои ценности и традиции корпоративной культуры. Мы шагаем в ногу со временем, активно применяем в работе цифровые технологии, вводим уникальные инструменты для эффективной работы команды и новые методы обучения и развития персонала. Благодаря системе наставничества новые сотрудники начинают зарабатывать уже в первый месяц, ещё находясь в процессе обучения!

А теперь пора записаться на собеседование!

Опыт работы на позициях: продавец-консультант, торговый представитель, менеджер по продажам, специалист по работе с клиентами, страховой агент, медицинский представитель, администратор - будут Вашим преимуществом!