Инолта

Программист 1С

От 3 000 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Предприятие 8
  • Обновление конфигурации 1С

Компания «ИНОЛТА» первый поставщик складского, строительного оборудования и грузоподъёмного оборудования в Республике Беларусь приглашает в свою успешную команду Программиста 1С.

Что будет входить в обязанности:

  • Сопровождение и доработка 1С: УТ 8.3 (8.3.21) + 1С:CRM, редко: ЗУП, Бухгалтерия;
  • Работа с хранилищем конфигурации и расширениями;
  • Перенос доработок из основной конфигурации в расширения;
  • Доработка различных синхронизаций (внешние сервисы и системы, 1С-1С и прочее);
  • Разработка и доработка документов, справочников, регистров, отчетов;
  • Участие в комплексной автоматизации (в том числе по приемке работ от подрядчика, дальнейшая поддержка и развитие принятого в эксплуатацию ПО).

Вы нам подойдете, а мы вам будем интересны, если:

  • Техническое образование;
  • Готовы работать в команде, обсуждать решение задачи;
  • В разработке от года на платформе 1С 8.3;
  • Опыт разработки расширений, ведения разработки по системе стандартов и методик от 1С;
  • Есть опыт работы с XML и JSON;
  • Умейте вести разработку на БСП, аккуратно встраиваться в типовые модули и обработчики;
  • Вели разработку на управляемых формах;
  • Умейте читать и изучать типовой и нетиповой код;
  • Хорошо понимайте и пишете запросы. Понимайте, когда и зачем применять временные и виртуальные таблицы и индексы;
  • Владейте структурой метаданных конфигурации. Понимайте, когда и какой инструмент, объект или модуль применить.

Почему Вам выгодно идти работать к нам?

  • Мы успешны и финансово стабильны!
  • Уникальный комфортный офис с видом на город (ст. м. Институт Культуры);
  • Возможен гибридный формат работы (3 дня офис, 2 удаленка)
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, график работы пн – пт 8.00-17.00 (сб, вс – выходные);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Широкие возможности для обучения и развития (корпоративные тренинги, библиотека, обучение);
  • У нас молодая и дружная команда;
  • Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
  • Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, конкурсы и др.);
  • Чай, кофе, печеньки, фрукты в офисе;
  • Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных акциях).