Руководитель департамента подбора и адаптации персонала

Обязанности:

Осуществление подбора руководителей и массового подбора персонала для проектов компании в Челябинске, а также дистанционный подбор персонала в другие подразделения компании по РФ
- основные вакансии подбора: специалисты в сфере ипотечного кредитования, руководители отделов и пр.).
- Проведение телефонных интервью, skype, zoom - интервью, индивидуальных/групповых собеседований;
- Регулярная отчетность по проделанной работе, отчетность по эффективности подбора персонала;
- Анализ рынка труда и планирование подбора персонала;
- Адаптация персонала, сопровождение, контроль процесса обучения, стажировки;
- Разработка и размещение рекламных материалов о вакансиях организации на сайтах, в СМИ, продвижение вакансии в социальных сетях.

- Грамотная устная речь, клиентоориентированность, ответственность, высокая обучаемость;

- Наличие опыта работы рекрутером в сфере услуг

Обучение и введение в должность под руководством опытного наставника.

Оформление по ТК РФ.

График работы 5-2, 8 часов в день.