Судебный делопроизводитель

Какие условия мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной российской компании, успешно работающей на рынке более 20 лет;
• Конкурентную заработную плату, состоящую из фиксированного оклада и премии по итогам работы;
• Работу в современном офисе с удобной локацией на пр-те Труда по графику 2/2 с 08.00 до 20.00;
• Неполный рабочий день по 6 часов при графике 2/2;
• Официальное трудоустройство уже на этапе обучения (испытательного срока);
• Своевременную выплату заработной платы в соответствии с трудовым договором и нормами ТК РФ;
• Возможность карьерного роста, который зависит от результата вашей работы;
• Комфортные условия для отдыха (просторная и хорошо оборудованная кухня, бесплатный чай/кофе);
• Компенсацию расходов на питание сотрудников в кафе бизнес-центра за счет средств работодателя;
• Бесплатный ДМС со стоматологией в ведущих клиниках Воронежа для сотрудников после 6 месяцев работы в компании.

Особенности вакансии:

• Нет общения с клиентами (должниками)
• Нет продаж и холодных звонков
• Не требуется опыт работы.
• Комфортная адаптация: вам будет помогать наставник (он же – руководитель группы), который будет сопровождать вас на первом этапе и научит всем нашим рабочим процессам

Кого мы ищем:

• Трудолюбивых, ответственных, нацеленных на достижение высоких результатов
• Ориентированных на получение новых знаний
• Выпускников высших и средне-специальных заведений на этапе начала трудовой деятельности
• Желающих сменить работу и обучиться новой интересной профессии

Чем предстоит заниматься:

1. Обработка входящей корреспонденции, поступающей от гос. органов, финансовых организаций и должников, а также регистрация соответствующей информации в учетных программах
2. Создание заявлений для дальнейшей отправки в гос. органы, финансовые организации и должникам;
3. Распечатка подготовленных документов, их подписание, заверение, проверка правильности заполнения, укладка в бумажные конверты;
4. Обработка и архивирование документов (поиск в архиве, выемка, проверка, оцифровка, формирование реестров документов)
5. Приём и регистрация входящих запросов из гос. органов и прочих контрагентов.

Откликнись HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах!

Ждем вас в нашей команде!