Staffberry

Менеджер по подбору персонала (гибрид/м. Беляево)

До 110 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация
  • HR
  • Подбор сотрудников
  • Прямой поиск
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Рекрутмент
  • Исследования рынка труда

Мы – одни из ЛИДЕРОВ рынка экологических услуг.

Уже более 20-ти лет на рынке труда. Оказываем весь комплекс услуг по обращению с промышленными отходами: сбор, транспортировка, обработка, утилизация и обезвреживание отходов в соответствии с кодами ФККО.

В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 (время работы обсуждается), 8-ми часовой рабочий день;
  • Гибридный формат работы (в основном - удаленный формат, но 1 выезд в неделю в офис Компании);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Выплаты 2 раза в месяц;
  • Квартальные корпоративные премии;
  • Оплата сотовой связи;
  • Офис в шаговой доступности от ст. метро Беляево.

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействовать с руководителями отделов для составления профиля кандидата;
  • Стратегии подбора, принятия решений по кандидатам;
  • Курирование процесса адаптации новых сотрудников;
  • Контроль прохождения испытательного срока;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Формирование и ведение базы «кадрового запаса»;
  • Ведение отчетности (без КДП);
  • Организация взаимодействия между специалистом по КДП и сотрудниками компании
Требования:
  • Желателен опыт от 3-х лет на аналогичной должности;
  • Опыт работы в подборе производственных вакансий (кроме разнорабочих);
  • Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;

  • Продвинутый пользователь ПК, высокий уровень самообучаемости.

P.S.: даже если считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам своё резюме. Мы обязательно его рассмотрим и, возможно, найдём подходящую позицию. До встречи!