Азиатско-Тихоокеанский Банк

Технолог поддержки АБС ЦФТ-2 линия

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • 2 линия поддержки
  • РБО
  • ИБСО
  • ЦФТ-Банк
  • ЦФТ-Ритейл Банк
  • IBSO
  • RBO
  • SQL
  • ДБО

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности.

Работает на Российском рынке более 30 лет. На домашней территории занимает 13 место по портфелю розничного кредитования. Сеть Банка составляет 171 отделений в 97 населенных пунктах в 22 регионах РФ и продолжает расширяться.

Основные задачи:

  • Консультации и поддержка пользователей на 2-ой линии поддержки ЦФТ;
  • Прикладное администрирование;
  • Работа в АРМ "Навигатор";
  • Первоначальная настройка и перенастройка, тестирование исправлений, доработок (продукты: легализация, ВХО, валютный контроль, учетное ядро, фин.мониторинг и др.);
  • Взаимодействие с поставщиками и другие вопросы сопровождения ЦФТ.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование (инженерное по направлению информационных технологий / экономическое);
  • Опыт поддержки и сопровождения ЦФТ (IBSO/RBO/ Опыт работы в других АБС ЦФТ);
  • Опыт сопровождения любых банковских продуктов ЦФТ на 2/3 линии поддержки (анализ возникающих ошибок в ПО, выполнение настроек, работа в навигаторе, администраторе словаря) или опыт работы аналитиком (развитие ПО, подготовка технических заданий, тестирование доработок).
  • Опыт работы в банковской/финансовой сфере деятельности в части понимания банковских процессов (что такое кредит, депозит, фин счет, платежные документы и т.д.);

Будет преимуществом:

  • Знание SQL (базовый уровень)
  • Проектная работа (знание терминологии).
  • Знание языка программирования (базовый уровень): Java, JS, Visual Basic, VBA, Delphi, Pascal и др.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупном стабильном банке ТОП-50;
  • Официальное оформление , полный соц.пакет;
  • Работу дистанционно по местному времени с 8.00 5/2 на территории РФ или Казахстана;
  • Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
  • Годовой бонус.