Что предстоит делать:
- подбирать кандидатов;
- размещать вакансии в различные источники найма;
- проводить телефонное интервью;
- проводить индивидуальные и групповые собеседования (презентация вакансии);
- передача кандидатов на обучение;
- отчетность по итогам работы.
Нам нужен сотрудник, который:
- лоялен и доброжелателен к людям, нацелен на результат;
- активен и коммуникабелен;
- имеет опыт в массовом подборе персонала;
- владеет методами и технологиями подбора, оценки персонала.
Мы предлагаем:
- современный офис с хорошей транспортной доступностью и комфортными рабочими местами;
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- официальное трудоустройство либо работа по договору ГПХ;
- Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.Первые три месяца оклад 40 000 +10 000 премия
- своевременная выплата заработной платы ( оклад+ премия).