Обязанности:
- Проектирование оборудования для горнодобывающей отрасли, в составе отдела горного оборудования /конвейерное, транспортирующее, классификационное и т.д/;
- Подбор оборудования, по нуждам заказчика;
- Проектирование и подбор нестандартного оборудования /лотки питающие, разгрузочные и т.д/;
- Подбор, расчет составных частей к проектируемому оборудованию и оборудованию имеющемуся у заказчика ;
- Составление предложений для заказчика, подбор аналогов оборудования имеющегося у заказчика;
- Создание 3D моделей машин, узлов и агрегатов;
- Расчет оборудования. Расчет нагрузок, передаваемых оборудованием на установочные фундаменты. Расчет статических и динамических нагрузок оборудования;
- Выезд на территорию заказчика для ведения переговоров по проектам, проведения замеров и т.д..;
- Выполнение расчетов для выставления ТКП ;
- Планирование, распределение, контроль работы бюро. Ведение отчетов;
- Развитие направления ДРО.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы начальником бюро/отдела/; ведущим инженером-конструктором, от 3 лет;
- Опыт проектирования оборудования горнодобывающей области от 3 лет;
- Знание схемы работы обогатительных фабрик и оборудования, работающего в составе фабрик;
- Знание методик и программ расчетов нагрузок /статика, динамика/;
- Навыки делового общения, переписки, умение систематизировать информацию, работа с документами ;
- Готовность к командировкам в том числе к выездам за границы РФ;
- Ответственность и самостоятельность в принятии решений;
- Уверенный пользователь ПК. Опытный пользователь КОМПАС-3D V18-22, MS Office, 1С ERP ;
- Знание ЕСКД;
- Стрессоустойчивость, навыки работы в команде.
-
Оформление согласно ТК РФ.
-
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).
-
Ежеквартальные и ежегодные премии.
-
Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС, обучение, занятие спортом.
-
Оборудованное рабочее место (лицензионное ПО, современная техника), корпоративная мобильная связь.
-
Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.
-
Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.