X-MOTORS
Помощник руководителя проектов
От 60 000 RUR
- Битрикс24
- Постановка задач разработчикам
- Работа с CRM
- 1С
- 1С программирование
- Альфа-Авто
- Умение планировать
- Желание развиваться
- Работа с большим объемом информации
- Системная интеграция
- Автоматизация склада
- Оптимизация бизнес процессов
- Анализ бизнес-процессов
- Автоматизация бизнес-процессов
- ERP-системы на базе 1С
- 1С: Комплексная автоматизация
- 1С: Документооборот
- 1С: Бухгалтерия
- 1С: Предприятие
Мы - успешная и быстрорастущая федеральная розничная компания X-MOTORS, стремящаяся предоставить нашим клиентам выдающийся уровень обслуживания и удовлетворить их потребности. Мы приглашаем кандидата, который разделяет нашу страсть к клиентам и готов присоединиться к нашей дружной команде.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Сопровождение пользователей при работе в Битрикс24;
- Ведение внутренней коммуникации с руководителями подразделений, анализ и описание процессов, формализация требований к системе;
- Взаимодействия с техническими специалистами по настройке функционала в Битрикс24;
- Постановка задач, управление приоритетами разработки, приёмка и организация тестирования результатов работы;
- Тестирование и оптимизация бизнес-процессов для обеспечения их эффективной работы;
- Подготовка документов проекта и методических указаний по работе в CRM;
- Консультационная и техническая поддержка конечных пользователей Битрикс24;
- Запуск новых проектов;
- Координация и администрирование работы участников проектных групп.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание системы Битрикс24: Уверенное владение функционалом и возможностями платформы Битрикс24;
- Личностные качества: Высокая степень исполнительности и самостоятельности, готовность к обучению и развитию;
- Мотивация: Желание развиваться и работать с энтузиазмом, подходя к задачам с принципом "это мое дело и мне не все равно". Остальному обучим!
- Высокий уровень самодисциплины;
- Огромная любовь к систематизации;
- Работа из офиса в г.Сургуте по адресу: ул.Быстринская, 17Б.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Наставничество: У каждого нового сотрудника будет наставник в лице руководителя, который поможет освоиться и поддержит на всех этапах работы;
- Ресурсы для обучения: Вся необходимая информация и материалы для изучения предоставляются компанией;
- Мотивация к развитию: Главное — иметь желание развиваться в направлении IT и активно применять новые знания на практике;
- Опыт работы не обязателен, но будет являться дополнительным плюсом.