АБТ-КОНСАЛТИНГ
Директор по персоналу (HRD)
От 700 000 KZT
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Ориентация на результат
- Мотивация сотрудников
- Подбор персонала для розницы
- Разработка системы мотивации
- Управление временем
- Стратегическое мышление
- Управление организационными изменениями
ABT-GROUP – одно из крупных агентств недвижимости в Усть-Каменогорске. Больше 8 лет держим лидерские позиции на рынке.
Мы делаем агрессивный Х2 и нам нужен HR Директор, который станет правой рукой - активного и энергичного Шефа.
КОГО МЫ ВИДИМ НА ДОЛЖНОСТИ HR ДИРЕКТОРА:
НАШЕГО человека! Лидера! Вы – Энергичный, заряженный, вовлеченный и амбиционный руководитель. Вы «чувствуете» людей, Вы видите сильных и смелых, и готовы развивать нашу команду, даже против ветра!
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Проводить идеологическое обучение, как часть работы для построения команды мечты Создателя
- Обеспечивать своевременное закрытия вакансий
- Вести контроль КДП
- Разрабатывать и вести работающие программы адаптации
- Проводить обучение сотрудников, выстраивать их путь развития, совместно с департаментом качества и Академии
- Разрабатывать мотивационные программы, способствующие увеличению лояльности и вовлеченности сотрудников
- Разрабатывать и внедрять системы KPI совместно с руководителями подразделений
- Работать над развитием HR-бренда компании
- Организовывать так любимых нами праздничных мероприятий, тимбилдингов
- Обеспечивать благоприятный климат внутри компании
- Курировать работу HR департамента
ЧТО НАМ ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:
- Опыт HR Директором от 5-х лет
- Опыт и навыки Командного Лидерства
- Знание трудового законодательства и порядка ведения КДП
- Владение технологией поиска, подбора и адаптации сотрудников
- Высокая стрессоустойчивость, организованность, коммуникабельность
- Этика и конфиденциальность
- Владение 2мя языками: русский и казахский
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Синхронизацию Ваших амбициозных личных целей и целей компании
- Адекватное руководство, отлично понимающее значимость позиции HR Директора
- Годовой управленческий бонус по итогам выполнения задач и еще кучу допплюшек не материальной мотивации!
- Стабильную компанию, где сотрудники работают годами, создают семьи, выходят в декрет и возвращаются назад.
- Вы будете участвовать в стратегическом планировании компании