Специалист по работе с абонентами (юридические лица)

МЫ кадровое агентство.

Наш клиент, крупнейший Интернет-провайдер в Ленинградской области.
Представляет высокоскоростной доступ к сети Интернет по волоконно-оптическим линиям связи, услуги IP телевидения и видеонаблюдения для жителей ЛО, и федеральных округов.

В компании нашего клиента есть главная ценность: люди. Это сотрудники и клиенты. Сотрудники работают, растут и развиваются вместе с компанией. Поэтому текучесть кадров минимальна. Открытые вакансии компании- это в основном в связи с открытием новых должностей или развитием отделов.

Сейчас в связи с активным ростом и развитием компании, и вводом новой должности ищем специалиста по работе с абонентами (юридические лица).

Вакансия компании.

Чем Вы будете заниматься:

• Обеспечивать своевременный документооборот с клиентами компании: юридические лица и СНТ: готовить новые договоры, дополнительные соглашения к текущим договорам и вести архив делопроизводства;
• Обрабатывать входящие заявки по обращениям;
• Вести деловую переписку, отвечать на запросы клиентов;
• Заниматься сверкой и актуализацией данных в рабочих внутренних базах;
• Вести агентские договоры и отчетность по ним;
• Формировать отчетность по договорам взаимозачета;
• Участвовать в ежемесячной реализации юридических лиц.

Что мы от Вас ожидаем:

• Вы – опытный и уверенный пользователь ПК;
• У Вас есть опыт работы как с документооборотом – знаете структуру типовых договоров между юридическими лицами;
• Вы работали с первичной бухгалтерской документацией от 1 года;
• Опыт работы в сфере телеком – как ПРЕИМУЩЕСТВО;
• Вы – ответственный и внимательный человек;
• У Вас грамотная речь;
• Вы умеете вести деловую переписку;
• Умеете работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Понятная и прозрачная система оплаты труда;
• Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц;
• График работы: офис, 5/2 c 10:00 до 19:00;
• Компенсация спортивного абонемента 10 000р в год;
• Кто хорошо работает, тот хорошо и круто отдыхает: у нас 2 ежегодных корпоратива для всех сотрудников компании: летний и зимний, а также различные онлайн мероприятия;
• В наших обязательных обучениях при вводе в профессию обучают и наставники, и сами руководители направлений, которые любят делиться знаниями и имеют большой опыт работы в нашей сфере.
• Возможность карьерного роста: руководителями и наставниками у нас в компании становятся сотрудники, которые растут и развиваются вместе с нами.

В кризис многие компании закрываются, а мы активно развиваемся!