Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы предлагаем:

• Полностью официальная заработная плата, назначается по результатам интервью, выплачивается 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 3 месяца);
• График работы с понедельника по пятницу с 09:00-18:00/10:00-19:00
• Комфортный офис в Бизнес Центре класса "А" .

Обязанности:

• Полный цикл кадрового учета сотрудников (РФ и иностранные граждане, в т.ч ВКС);
• Ведение воинского учета сотрудников (заполнение журналов, ведение картотеки, исходящие извещения, сверки с военкоматами);
• Миграционный учет: контроль наличия документов у иностранных сотрудников (разрешение на работу/патенты, чеки об оплате, миграционные карты, регистрации и ДМС), формирование Доп. соглашений при изменении данных;
• Отслеживание всех изменений в миграционном законодательстве, внедрение в работу(процедуры, бланки);
• Подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров;
• Оформление отпусков, листов нетрудоспособности, командировок;
• Оформление, учет, заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек;
• Формирование личных дел, работа с архивом;
• Ежедневная/ежемесячная сдача отчетности в СФР;
• Взаимодействие с бухгалтерией и иными подразделениями компании;
• Проверка табеля учета рабочего времени к авансу/зарплате;
• Составление, утверждение и контроль исполнения графика отпусков;
• Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового и миграционного законодательства.

Требования:

• Отличное знание трудового законодательства;
• Знания нормативных актов по управлению персоналом;
• Знания порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации ;
• Опыт самостоятельного кадрового делопроизводства от 3-х лет;
• Знание программы Axapta (Microsoft Dinamics AX) будет являться преимуществом;
• Место работы: г. Москва, Огородный проезд 16/1 стр 3, Бизнес-центр "Останкино"