1С-Галэкс
Специалист по работе с персоналом
- Подбор персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Кадровая политика
- 1С: Зарплата и кадры
- Точность и внимательность к деталям
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Деловая коммуникация
- Разработка схем премирования
- Организация мероприятий для сотрудников
- Составление планов по подбору
- Оценка кандидатов
- Первичная адаптация
- Составление описания должностей
- HR
- Корпоративная этика
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
Специалист по работе с персоналом
Присоединяйтесь к нашей команде! Мы – дочерняя компания фирмы 1С (г.Москва), и наша основная задача – продвижение бренда 1С, внедрение и сопровождение программ 1С для конечных пользователей. Мы – ведущая компания в регионе по сопровождению программ 1С, с развитой корпоративной культурой, которая поддерживает профессиональный рост каждого сотрудника и создает условия для развития!
Мы ценим баланс между работой и отдыхом. Любите настольные игры после рабочего дня, велопрогулки или обсуждение прочитанных книг? Тогда вы точно найдете единомышленников среди нас.
Наш современный офис, расположенный в самом центре города, предлагает не только комфортные условия для работы, но и приятную атмосферу для обеденного времени. Вас ждет отличная кофемашина, и вы можете наслаждаться кофе в любое время без ограничений!
Вам к нам, если Вы:
- имеете опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала)
- хотите постоянно развиваться в HR-сфере и Вам нравится разнообразие в работе
- умеете выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в команде для достижения общих целей
- готовы бороться за хорошие кадры
- любите людей и знаете, как найти к ним подход
- обладаете стрессоустойчивостью и готовы работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки
Что нужно будет делать?
- Расширять команду
- Формировать кадровый резерв компании
- Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании
- Ежедневно общаться с сотрудниками для реализации HR-целей компании
- Разработать и внедрить систему наставничества в компании
- Разработать и внедрить систему обучения в компании
- Разрабатывать и внедрять нематериальные мотивационные программы
- Проводить мероприятия на снижение текучести
- Выстраивать HR бренд компании
- Активно способствовать развитию корпоративной культуры
- Реализовывать проекты, направленные на рост лояльности и вовлеченности персонала
- Выполнять плановые показатели (укомплектованность, текучесть, кадровый резерв, вовлеченность)
Что вы получите?
- развивающие задачи, прокачку компетенций для дальнейшего роста
- развитую корпоративную культуру (клубы по интересам, спартакиады, конкурсы и многое другое).
- разносторонний, дружный коллектив профессионалов своего дела
- возможность влиять на уровень своей заработной платы
- конкурентная зарплата: оклад + KPI
- оформление по ТК РФ
- рабочий мобильный телефон с корпоративной связью
- удобный современный офис в центре города, график работы 5/2, 09:00-17:30
Как к нам попасть?
Если вас заинтересовала эта вакансия, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес
свяжитесь с нами в Whatsapp по телефону:
Вы нам не подходите, если:
- Ищите работу только удаленно, и вы не готовы работать в офисе с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:30
- Не имеете опыта работы с персоналом
- Не любите работу с людьми
- Не готовы расти и развиваться профессионально