1С-Галэкс

Специалист по работе с персоналом

От 50 000 RUR
  • Барнаул
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Кадровая политика
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Точность и внимательность к деталям
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Разработка схем премирования
  • Организация мероприятий для сотрудников
  • Составление планов по подбору
  • Оценка кандидатов
  • Первичная адаптация
  • Составление описания должностей
  • HR
  • Корпоративная этика
  • Корпоративная культура
  • Внутренние коммуникации

Специалист по работе с персоналом

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы – дочерняя компания фирмы 1С (г.Москва), и наша основная задача – продвижение бренда 1С, внедрение и сопровождение программ 1С для конечных пользователей. Мы – ведущая компания в регионе по сопровождению программ 1С, с развитой корпоративной культурой, которая поддерживает профессиональный рост каждого сотрудника и создает условия для развития!

Мы ценим баланс между работой и отдыхом. Любите настольные игры после рабочего дня, велопрогулки или обсуждение прочитанных книг? Тогда вы точно найдете единомышленников среди нас.

Наш современный офис, расположенный в самом центре города, предлагает не только комфортные условия для работы, но и приятную атмосферу для обеденного времени. Вас ждет отличная кофемашина, и вы можете наслаждаться кофе в любое время без ограничений!

Вам к нам, если Вы:

  • имеете опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала)
  • хотите постоянно развиваться в HR-сфере и Вам нравится разнообразие в работе
  • умеете выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в команде для достижения общих целей
  • готовы бороться за хорошие кадры
  • любите людей и знаете, как найти к ним подход
  • обладаете стрессоустойчивостью и готовы работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки

Что нужно будет делать?

  • Расширять команду
  • Формировать кадровый резерв компании
  • Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании
  • Ежедневно общаться с сотрудниками для реализации HR-целей компании
  • Разработать и внедрить систему наставничества в компании
  • Разработать и внедрить систему обучения в компании
  • Разрабатывать и внедрять нематериальные мотивационные программы
  • Проводить мероприятия на снижение текучести
  • Выстраивать HR бренд компании
  • Активно способствовать развитию корпоративной культуры
  • Реализовывать проекты, направленные на рост лояльности и вовлеченности персонала
  • Выполнять плановые показатели (укомплектованность, текучесть, кадровый резерв, вовлеченность)

Что вы получите?

  • развивающие задачи, прокачку компетенций для дальнейшего роста
  • развитую корпоративную культуру (клубы по интересам, спартакиады, конкурсы и многое другое).
  • разносторонний, дружный коллектив профессионалов своего дела
  • возможность влиять на уровень своей заработной платы
  • конкурентная зарплата: оклад + KPI
  • оформление по ТК РФ
  • рабочий мобильный телефон с корпоративной связью
  • удобный современный офис в центре города, график работы 5/2, 09:00-17:30

Как к нам попасть?

Если вас заинтересовала эта вакансия, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес

свяжитесь с нами в Whatsapp по телефону:

Вы нам не подходите, если:

  • Ищите работу только удаленно, и вы не готовы работать в офисе с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:30
  • Не имеете опыта работы с персоналом
  • Не любите работу с людьми
  • Не готовы расти и развиваться профессионально