Азиатско-Тихоокеанский Банк

Ведущий менеджер по зарплатным проектам

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Проведение презентаций
  • Сопровождение клиентов
  • Банк
  • Зарплатный проект
Обязанности:
  • Обеспечивать выполнение планов по продаже зарплатных проектов;
  • Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов (в т.ч. холодное привлечение);
  • Работа с действующей базой (удержание, расширение, сопровождение);
  • Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений;
  • Сбор и формирование пакета документов по зарплатному проекту, консультация клиентов о правилах заполнения документов;
  • Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций;
  • Организация выдачи и контроль получения карт сотрудниками партнера.
Требования:
  • Высшее/среднее профессиональное образование;
  • Развитые коммуникативные способности;
  • Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • Навыки публичных выступлений и проведения встреч и переговоров с клиентами;
  • Знание рынка региона по зарплатным проектам;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Самостоятельность.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Рабочий день 9.00-18.00;