Менеджер по кадровому делопроизводству

• Полное ведение КДП: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные;
• Штатное расписание;
• Оформление трудовых договоров и приложений к ним;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Аудит личных дел и подготовка документов к архивному хранению.
• Знание и ведение кадрового делопроизводства.
• Подготовка, подписание и отслеживание подписанных документов по кадровым перемещениям работников компании.
• Контроль за наличием оригиналов подписанных кадровых документов и восстановление необходимых документов в случае их отсутствия;
• Предоставление разъяснения по сложным вопросам трудового законодательства;
• Работа в программе 1С 8.2, 8.3 ЗУП;
• Иные задачи, прямо или косвенно связанные со взаимодействием по кадровому делопроизводству.

Требования:

• Высшее профильное образование (юридическое/управление персоналом);
• Ведение КДП в полном или частичном объеме в 1С не менее 50 чел., богатый опыт консультирования персонала, умение работать в команде при должном уровне самостоятельности;

• Знание законодательства РФ в сфере трудового права;

• Знание MS Office, 1С ЗУП;

• Ответственность, аккуратность, многозадачность, инициативность, обучаемость.

• Ежемесячный доход.
• Уютный и комфортабельный офис;
• Дружная команда единомышленников;
• Оформление согласно ТК РФ
• 5/2, работа в офисе ул. Большая Никитинская,31 c 10.00 до 19.00;
• Перспективная компания с большими амбициями и проектами высокого уровня.
• Для рассмотрения Вашей кандидатуры, нажмите на кнопку "Откликнуться". C вами свяжется наш менеджер по подбору персонала и обозначит дальнейшие шаги. Мы ждём Вас!