SMM-менеджер (удаленный формат)

«Авто-подбор.рф» на протяжении 11 лет подбирает беспроблемные автомобили по реальным ценам для своих клиентов, проводит полную проверку по 105 пунктам и сопровождает сделки купли-продажи. За это время было проверено 120 000 автомобилей, проведено более 75 000 сделок и собрано 5,2 миллионов подписчиков на нашем YouTube канале.

Мы активно растем и развиваемся, следующий шаг — это расширение команды.

Главный актив компании — это наши люди: талантливые, успешные, готовые эффективно работать и добиваться целей. Профессиональное развитие сотрудников — один из приоритетов, определяющий наше лидерство на рынке работодателей. Мы стремимся к тому, чтобы наши люди получали удовольствие от работы и гордились тем, что работают в нашей команде.

Сейчас в наш дружный коллектив на долгосрочное сотрудничество мы ищем «SMM-менеджера»

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-стратегии, контент-плана;
• Генерация и создание контента, как самостоятельно, так и с привлечением сторонних исполнителей (фото, видео, сторис, тексты);
• Публикация контента и продвижение площадок: Instagram, Telegram, VK;
• Коммуникации с подписчиками (вовлечение, ответы на вопросы и комментарии);
• Продвижение услуг компании в социальных сетях посредством прямой и нативной рекламы;

* Основными метриками для оценки вашей эффективности будет охват и лидогенерация.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 3-х лет
• Наличие портфолио (фото, рилсы, сторис, тексты);
• Опыт работы будет являться преимуществом в автомобильной сфере;
• Визуальная насмотренность и знание тенденций и лучших практик в SMM, умение адаптировать тренды под стиль бренда;
• Владение навыком копирайтинга, умение создавать вовлекающие тексты для постов в соцсетях;
• Опыт работы в графических редакторах и видео редакторах;
• Знание ФЗ "О рекламе";
• Умение работать с ОРД;
• Умение корректно маркировать рекламу;
• Желательно наличие опыта работы с отложенными публикациями и работы с SMM-планерами.

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела
• Работа с высокоорганизованной командой.