Обязанности:
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (приемы/увольнения/перемещения, локальные нормативные акты, трудовые договора, договора материальной ответственности, карточки формы Т-2, Приказы, личные дела и т.п.) под контролем непосредственного руководителя. Численность 250-300 человек (НСО и регионы);
- Работа в 1С 8.3, ЗУП;
- Работа с иностранными гражданами (УФМС НСК и регионы(контроль));
- Медицинские осмотры (Контроль);
- подготовка, отправка писем, запросов, иной документации сотрудникам или в контролирующие органы ( ИФНС (НСО и регионы), СФР, банки (НСО и регионы) почтой России, курьерской почтой. Контроль курьерской работы (курьер в штате).
- Выполнение поручений руководителей.
Требования:
- Образование высшее или средне-специальное по специальности "Управление персоналом". Рассматриваем так же *(экономическое, бухгалтерское или юридическое);
- Личные качества: ответственность, внимательность, дисциплинированность, умение работать с большим объемом документов, активность, коммуникабельность;
- Уверенный пользователь ПК, оргтехники;
- Опыт работы в 1С:8.2 , 8.3 Зарплата и Управление Персоналом;
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Стабильная заработная плата;
- Дружный и сплоченный коллектив.
Вакансия доступна для выпускников ВУЗов, а так же кандидатам с минимальным опытом работы.