Верме
Личный бизнес-ассистент
Не указана
- MS Office
- MS Excel
- Тревел-поддержка
- Административная поддержка руководителя
- Управление проектами
- Деловые коммуникации
- Организация деловых встреч
VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.
Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их.
Продукты компании:
- Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
- Time and attendance - система учета рабочего времени;
- Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на временные короткие смены;
- Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
- Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
- Аналитика по эффективности.
Чем нужно будет заниматься:
- Ведение календаря руководителя: организация внутренних и внешних встреч руководителя, координация взаимодействия по изменению;
- Протоколирование совещаний и встреч, фиксация договоренностей в общем доступе;
- Контроль исполнительской дисциплины: контроль выполнения задач, заполнение отчетности, взаимодействие с командой ТОП-менеджмента;
- Административное ведение проектов (личные проекты ГД);
- Тревел-поддержка;
- Выполнение разовых поручений руководителя;
- Ведение необходимой отчетности.
- Опыт работы ассистентом руководителя/собственника от 1 года, умение работать с топ-менеджментом;
- Знание процесса тревел - поддержки;
- Опытный пользователь ПК, умение работать в таблицах, искать информацию;
- Внимательность, аккуратность, умение расставлять приоритеты, работа на результат.
- График работы - 5/2, гибрид;
- Оформление по ТК РФ или ГПХ;
- Рабочий ноутбук и сим-карта;
- Белая заработная плата;
- Возможности внутри компании для профессионального роста и развития;
- ДМС сотрудникам – оплата 50%, членам семьи по корпоративным условиям.