Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленно)

Привет!

Мы - международная компания AMarkets. С 2007 года предоставляем передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.

Ищем человека, который будет помогать набирать и онбордить лучших специалистов в команду.

Что делать:

• Искать лучших специалистов (IT, Marketing, Business Development, Sales, Support, Finance, Legal etc.), в том числе, на международные направления.

• Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов.

• Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их пройдёт и решит присоединиться к команде — помогать релоцироваться, адаптироваться и раскрывать свой потенциал.

• Трепетно вести базу в Хантфлоу.

Мы сможем работать вместе, если:

• У тебя есть опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве.

• Есть опыт подбора в сфере Digital / Fin / FinTech или желание развиваться в этих направлениях.

• Владеешь инструментами поиска кандидатов, в том числе headhunting, и умеешь задавать правильные вопросы, чтобы лучше оценить кандидата.

• Английский язык - не ниже уверенного Upper-Inermediate (у нас много зарубежного найма).

• Чётко анализируешь информацию и можешь найти решение для самых разных задач.

• Интересуешься современными тенденциями и digital инструментами.

• Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

• Берешь на себя ответственность, легко находишь общий язык с людьми и можешь аргументировать свои решения.

Мы предлагаем:

• Переезд в европейское подразделение компании в Черногории (современный офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании) или удаленная работа.

• Конкурентную заработную плату;

• Программу бенефитов после прохождения испытательного срока;

• По пятницам мы играем в настолки, а по выходным выезжаем на море, катаемся на сапах, поднимаемся в горы и многое другое.

Join our team!