Вигбо

Генеральный директор

От 350 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • ценность для клиентов
  • финансовое управление
  • Лидерство
  • коммуникационные навыки
  • Целеустремленность

Ищем для Vigbo опытного и энергичного CEO, который будет отвечать за общее управление компанией и достижение стратегических и операционных целей.

О компании:

VIGBO — это технологическая компания, разрабатывающая программное обеспечение для фотографов, творцов и их клиентов. Мы создаём лучшие инструменты, которые помогают творческим предпринимателям расти и добиваться успеха. Более 50 000 фотографов и творцов используют Vigbo в работе.

Основные задачи и обязанности:

  • Формировать стратегию развития, руководить компанией и обеспечивать её реализацию, достигать ключевые цели;
  • Управлять командой, быть вдохновляющим лидером, мотивировать сотрудников и поддерживать их профессиональный рост;
  • Управлять финансами, оптимизировать расходы и вести необходимую для управления бизнесом отчётность;
  • Представлять компанию на рынке, участвовать в отраслевых мероприятиях и строить связи с партнёрами и клиентами.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт успешного управления распределенной удаленной командой и достижения целей в сфере создания программного обеспечения или SaaS. Рассматриваем кандидатов, которые стремятся перейти на роль CEO из позиций CPO, CTO, CMO или аналогичных руководящих ролей;
  • Опыт в создании продукта с фокусом на пользу и ценность для клиентов; будет плюсом знание и применение принципов клиентократии;
  • Сильные навыки коммуникации, выступлений и презентаций, умение представлять компанию на рынке и выстраивать отношения с клиентами и партнёрами;
  • Хорошие знания в управлении финансами, построении финансовых моделей, оптимизации расходов и ориентированность на цифры;
  • Будет плюсом — опыт работы с нашей клиентской аудиторией (фотографами и творческими предпринимателями) или понимание их потребностей.

Условия работы:

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Дружная команда профессионалов;
  • Удалённая работа в распределённой команде;
  • Прямой руководитель – совладелец компании;
  • Оклад + KPI с возможностью роста.